코렌스, ‘2026년 인적자원개발 우수기관 인증’ 획득… ‘일학습병행 우수사례’ 장려상 수상

[고카넷, 글=남태화 기자] 자동차 부품 전문 기업 코렌스가 고용노동부, 교육부, 산업통상부, 중소벤처기업부 4개 정부 부처가 공동 인증하고 한국산업인력공단이 운영하는 ‘2026년 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증’을 획득했다.

‘인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증’은 채용, 평가, 보상 등 인적자원관리(HRM)부터 교육훈련, 경력개발 등 인적자원개발(HRD)까지 기업의 인재 육성 체계를 종합적으로 심사해 우수기업을 선정한다.

코렌스는 인적자원관리 및 개발 분야에서 우수한 성과를 인정받아 중소기업 부문 신규 인증기업으로 선정됐다.

코렌스는 체계적인 인재 육성 프로그램과 현장 중심의 직무 교육을 지속적으로 운영하며 임직원의 직무 전문성 향상과 조직 내 인재 육성 기반을 강화해 왔다.

올해 민간부문에서는 대기업 19개, 중소기업 56개, 선취업후학습 기업 20개 등 총 95개 기업이 인증을 받았다.

인증기업에는 3년간 정기 근로감독 면제와 정부 지원사업 신청 시 가점 부여 등 혜택이 제공된다.

코렌스는 ‘2026년 일학습병행 우수사례 경진대회’ 학습기업 부문에서 한국산업인력공단 이사장상인 장려상을 수상했다.

코렌스는 독자적인 HRD 플랫폼인 PRMS를 통한 체계적인 교육 관리와 국가직무능력표준(NCS) 기반의 현장 맞춤형 OJT 훈련 등을 통해 청년 인재의 직무 역량 강화와 현장 적응을 지원해 왔다.

코렌스는 이번 인증 및 수상을 계기로 인재 육성을 위한 교육 체계를 지속적으로 고도화하고, 우수 인재 확보와 조직 역량 제고에 나설 계획이다.

특히, ‘사람이 미래’라는 경영 철학을 바탕으로 임직원의 직무 역량을 체계적으로 높이고, 일하며 함께 성장할 수 있는 기업문화를 구축해 나간다는 방침이다.

또한, 현장 중심의 직무 교육을 생산성과 기술 역량, 품질 경쟁력 향상으로 연결해 글로벌 자동차 부품 시장에서 제조·기술 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.

사진제공 = 코렌스