갑을오토텍, 2015년 이후 이어온 단체교섭 전면 타결

[고카넷, 글=남태화 기자] 갑을오토텍(대표이사 박당희)은 지난 3월 27일 본사 1층 교섭장에서 노사관계자 20여명이 참석한 가운데 ‘2017년 단체교섭 조인식’을 갖고, 교섭을 타결했다.

노사는 2018년 1월 4일 임금동결과 기 해지된 단체협약의 효력 유지를 내용으로 2015년 임금교섭, 2016년 임금교섭 및 2016년 단체협약 갱신교섭이 각각 87.8%, 89.5% 찬성으로 마무리 한 바 있다.

이후 17년 단체교섭과 현안문제 해결을 위한 노사 실무위원회를 구성해 집중 실무교섭을 빠르게 진행한 결과 2018년 3월 22일 극적으로 노사 의견 일치안을 도출했다.

도출된 의견에 대해 26일 조합원 찬반투표를 진행한 결과 88.13%의 압도적인 찬성으로 가결, 갑을오토텍은 2015년 이후 계속되었던 노사간의 모든 단체교섭을 타결해 새로운 전기를 마련하게 됐다.

최근 타결된 2017년 단체교섭에는 향후 5년간의 고용보장 확약, 기본급 월 1만원 인상, 유휴인력 해소 방안 등을 주요내용으로 하고 있다.

노사가 이러한 합의안을 도출한 배경에는 현재의 경영위기상황을 슬기롭게 극복하고 안정적인 사업기반 확보를 위해서는 매출증대 및 일거리 확보가 경영정상화 및 노사관계 정상화의 시작이라는 깊은 인식과 향후 고객사 신뢰회복 및 물량공급에 차질이 발생하지 않도록 노사공동의 노력을 경주한다는 노사간의 공감대 형성이 있었다.

회사 관계자는 “오랜 시간 진통으로 난관에 봉착하였던 단체교섭에 대한 노사합의가 늦게나마 이루어져서 기쁘게 생각한다”며, “금번 교섭타결로 그 동안 회사의 물량회복과 신제품 수주를 저해하던 회사 안팎의 불확실성을 제거함은 물론, 이를 바탕으로 고객사와 지역사회의 신뢰를 회복하고 노사가 합심하여 내실을 다져 회사가 재도약하는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다.

사진제공 = 갑을오토텍